7月13日，山東華特磁電集團股份有限公司2026年第四期新入職員工培訓啟動儀式在集團總部盛大啟幕。本次培訓以“你好，華特新力量”為主題，立足新員工成長需求，助力100余名新員工順利完成向“華特人”的角色轉變，推動個人成長與集團發展同頻共振、雙向賦能。集團總裁王前出席儀式并作開班講話，集團常務副總裁劉風亮，集團董事會秘書、總裁助理崔彬，集團選礦工程設計院院長王建磊參加活動。集團黨委書記王建功主持活動。
王前向全體新員工的加入致以熱烈歡迎，并以“舞臺廣闊、使命厚重、實干成才”三大關鍵詞講授入職第一課。他表示，集團“七五”規劃是搶抓新質生產力發展機遇、鞏固行業龍頭地位的行動綱領。希望新員工找準個人成長與集團戰略的契合點，用過硬本領扛起華特發展的重任，與集團同心同向，共赴高質量發展新征程。
劉風亮作《提質增效穩根基，精益求精鑄輝煌——華特磁電集團七五戰略規劃》專題解讀，講解集團未來五年的戰略目標、業務布局與發展路徑；集團黨委作《集團企業文化及黨建引領人才發展》專題培訓，闡述黨建引領下的人才培養機制；集團安全總監劉漢慶作專題安全培訓，系統介紹安全生產法律法規、崗位安全操作規程及應急處置要點，強化新員工“安全第一”的紅線意識。
活動設置青年對話交流環節，搭建新老員工傳幫帶橋梁。新員工代表結合自身入職以來的所見所聞、所思所感，暢談對集團產業布局、科創實力的認知。老員工代表以真實成長案例、實戰工作經驗，傳承集團艱苦奮斗、科創攻堅的精神內核。全體新員工依次自我介紹，交流成長感悟、碰撞創新思路，充分展現青年隊伍朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌。
活動期間，新員工走進華特科技館、省重點實驗室、衡標檢測中心、智能立環未來工廠及數字化控制中心，實地感受集團從“單一裝備制造”向“全場景智能裝備解決方案提供商”的跨越發展，零距離觸摸全球領先的研發成果與數字化生產場景。
本次“你好，華特新力量”新員工培訓是一場為期12天的全方位、沉浸式成長賦能之旅。集團為新員工量身打造了專屬培育課程體系，內容覆蓋集團產品全產業鏈知識、核心崗位專業技能實操、團隊協作破冰互動等多個核心模塊，以“學中練、練中戰、戰中長”的一體化培育思路，讓新員工在循序漸進的學習中夯實專業功底，在實操演練中提升業務素養，在團隊互動中凝聚奮進合力，助力每一位新成員快速褪去青澀、適配崗位，真正實現從“入職”到“勝任”的平穩過渡，早日成為推動集團高質量發展的中堅力量。
集團團委、關工委，人力資源部等主要負責人以及新入職新員工代表參加活動。
